管理作为一个科学

管理层也是科学它涉及将Afield作为科学分类的一切。例如,科学建立了变量之间的原因和效果关系。它还考虑了绑定有问题变量的原则。

但是,科学原则是通过通常的建立的科学方法涉及测试。此过程包括通过一系列测试完成的观察和验证。

管理作为一个科学

有许多功能用于表征科学和管理。

  • 科学原则普遍接受

其中一个是科学原则普遍接受。换句话说,科学法则在全世界和各种情况下都是一样的。另一方面,管理层拥有其在各种情况或公司中普遍接受和应用的基本原则。一个例子是命令统一的原则。

  • 科学探究与观察

另一个指示该功能科学和管理是一样的是管理科学原则的经理。在通常被接受之前,它必须通过某些科学调查和研究。然而,管理原则也涉及相同的过程

管理原则抵达,科学调查和观察进行了。这也可能包括从大量经理或实验中汲取的实际经验。

  • 原因和效果关系

原因与效果关系是另一个将管理和科学定义为一个的功能。在科学原则中,原因与效果之间的关系至关重要。例如,金属加热会导致它扩张。原因是施加的热量,而效果是经历的扩张。

管理目标:10个主要目标目标

同样的事情适用于管理。例如,已经确定,在管理局与责任之间没有平衡的公司中,会有无效的。

关于Sonia Kukreja.

我是一个可爱的孩子的母亲,以及狂热的风扇技术,计算和管理相关主题。我在印度众所周知的管理学院持有MBA学位。完成我的毕业后,我想开始一个网站,在那里我可以与其他人分享管理相关概念。