什么是管理?

管理对于有组织的生活是必不可少的,也是运行各种管理的必要条件。良好的管理是成功组织的支柱。管理生活意味着完成事情以实现生活的目标,管理一个组织意味着与他人一起完成事情并通过他人完成目标。

管理

是否管理是艺术或科学e,将继续成为辩论的主题。然而,大多数管理人员认为某种形式的正式学术管理背景有助于成功管理。实际上,所有首席执行官都是大学毕业生。因此,包括所有学术机构的商业学位课程的原因。

管理是一系列原则关于规划、组织、指导和控制以及在有效和有效地利用物质、财政、人力和信息资源以实现组织目标方面应用这些原则的职能。

管理的定义

许多管理员已经确定了管理以他们自己的方式。例如,Van Fleet和Peterson定义了管理,'作为一套旨在为追求一个或多个目标而有效利用资源的活动”。

Megginson,Mosley和Pietri定义管理'通过执行规划,组织,领导和领导和实现人力,财务和物理资源来实现组织目标。控制功能'。

Kreitner的管理定义:

'管理是通过在不断变化的环境中有效地利用稀缺资源有效地实现组织目标的问题解决过程”。

根据F.W. Taylor.'管理是了解要做什么的艺术,何时要做,并看到它是以最好和最便宜的方式完成的'。

根据哈罗德Koontz'管理是一门将事情完成的艺术,是与正式组织的团队成员一起完成的艺术。它是一种创造环境的艺术,在这个环境中,人们可以表现和个人,可以合作以达到团体目标。'

领导者具有一定的固有品质和特质,协助他发挥指导作用和挥舞着别人的影响。领导是管理的一个不可或缺的一部分,在管理业务中发挥重要作用,而管理层是技术和社会流程的一个组成部分。S1.manbet..com

重要的业务流程管理能力

练习管理是和人类文明一样古老的。然而,以系统和科学的方式研究管理作为一种独特的知识体系只是最近的起源。

管理在某种形式或另一个形式是生活的一个组成部分,无论何时要进行人类努力以实现所需目标。无论我们管理我们的生活还是我们的业务,管理的基本成分都是在戏剧中。

例如,让我们看一下管理角色一个简单的家庭主妇以及她如何在管理家中使用管理成分。首先,她评价她的家庭及其需求。她预测家庭需要一个星期或一个月或更长时间。她会评估自己的资源以及这些资源所受的限制。

她计划和组织她的资源,以获得这些资源的最大利益。她监控和控制家庭预算、开支和其他活动。

在一个大家庭中,她将工作分配给其他成员,并协调他们的活动。她鼓励和激励他们要尽最大努力完成他们的活动。她总是寻求改进,提到目标,资源和手段来实现这些目标。这些成分通常是最基本的管理的功能

可以在以下类别中详细定义管理:

  • 管理作为一个过程
  • 管理作为一项活动
  • 管理学科
  • 管理作为一个团体
  • 管理作为一个科学
  • 管理作为艺术
  • 作为专业的管理
团体类型(正式和非正式)

管理的概念和人类本身一样古老。“家庭”本身的概念要求组织生命,并以一种方式分配食物资源,以便最大化这些资源的效用。采取适当的措施,保护家庭由野生动物的攻击,规划在去哪里钓鱼和狩猎以及谁一起去,将这些群体组织成酋长和狩猎和渔场,其中酋长给出了指示,依此类推,都是管理和组织的微妙成分。

一项对世界各地不同的人的研究显示了很好的例子组织结构以及多年来的组织演变。部落里的乡村露天市场和现代城市里的大型百货公司以类似的方式提供同样的服务,也就是把人们需要的东西放在一起。

虽然部落组织本质上很简单,但现代组织与许多技术创新都是更复杂和复杂的。然而,自组织人类活动开始以来,管理和组织结构的基本形式似乎存在。

即使是记录的历史也显示了一些当前的应用管理技术回到5000公元前5000。当古老的苏美尔人使用书面记录时协助政府运营。S1.manbet..com埃及金字塔,早在3000公元前3000年,要求拥有超过1,00,000名工人的有组织努力。

假设现代的所有功能都是很自然的管理即规划、组织、指挥和控制在这些古迹的建设中发挥了重要作用。同样,印度的早期文明见证了有组织的生活。

管理作为一个系统,它不仅是一个有组织的社会的基本要素,也是我们谈论管理我们的生活时不可或缺的一部分。管理生活和管理组织这种管理的“艺术”从远古时代就一直伴随着我们。正如一个管理良好的生活更有条理,目标导向和成功,一个组织的“良好”管理决定了组织的成功和失败。

制造良好领导者的重要性和领导品质

也许,管理的重要性当他说,在美国已故的美国校长约翰··肯尼迪突出了社会管理对人类进步至关重要。它有助于确定我们的时代的大力:通过有效利用人和物质来源来改善所有人的生活水平。

同样,彼得F. Drucker,一个指出的管理局强调了管理对社会生活的重要性。他宣布了近25年前,'有效管理成为发达国家的主要资源,也是发展中国家最需要的资源。

一种经理的工作对任何组织的成功都是非常重要的。组织越复杂,经理在其中的角色越重要。一个好的经理让事情发生。的重要性管理伦纳德·r·塞尔斯教授在对一群人的演讲中强调了这一点管理发展专家,如下:

他说,我们必须找到方法,让整个社会,尤其是那些培训管理者的人,相信现实是真实的领导我们机构的问题——把事情做好、执行、达成共识、在正确的时间和正确的人一起做出正确的决定——是行动所在。

尽管我们作为一个社会还没有学会对管理者给予太多的信任,我希望我们能够逐渐认识到管理和领导就业是我们社会最重要的任务之一。因此,他们理应得到我们给予更多传统知识领域的专业地位。”

关于Sonia Kukreja.

我是一个可爱的孩子的母亲,和一个狂热的粉丝技术,计算和管理相关的话题。我拥有印度知名管理学院的工商管理硕士学位。在完成我的研究生毕业后,我想开始一个网站,我可以与其他人分享管理相关的概念。