什么是人力资源管理万博网页版在线登录(HRM)?

为一个组织工作的人是人万博网页版在线登录力资源.为了让你的组织实现它的目标和目的,为了让人力资源从组织工作中充分受益,他们必须得到良好的管理。万博网页版在线登录这就是为什么人万博网页版在线登录力资源管理是任何业务都必须的。

人万博网页版在线登录力资源管理是招聘和制定主管人员的过程,他们以高效有效的方式实现业务实现其目标。

HRM.

人万博网页版在线登录力资源管理进程万博体育大家听说过吗

这个过程是由人万博网页版在线登录力资源经理其职能包括;

    • 招聘
    • 选择
    • 感应的
    • 培训和发展

人万博网页版在线登录力资源经理他的团队知道企业需要什么样的人才才能脱颖而出,获得更好的利润。因此,他们最适合决定合适的人符合公司的招聘目标。人力资源团队会想出一个职位描述吸引合适的候选人并为那些入围的人进行访谈。一旦找到合适的人并雇用人力资源,帮助他们陷入新工作。他们告诉他/她关于公司文化,向同事介绍他们,为他们设置一个工作场所,如果需要,可以提供培训。

  • 确保员工满意度

这是一个直接的功能。如果员工不开心,他们会离开或更糟糕的逗留并做一个令人沮丧的工作会花费你从长远来看。人力资源管理建立一个良好的工作环境,安全,尊重,并按照市场标准支付。培训员工,让员工的目标与公司的目标保持一致,也是为了让员工开心、满意和有动力,因为这创造了双赢的局面。

全面质量管理 - 意义和重要的概念

员工福利如食堂,运输,娱乐区,医疗援助也由此处理人万博网页版在线登录力资源经理让员工感到舒适。

  • 培训和发展

更多的技能发展机遇必须给公司员工。无论是其短期课程甚至MBA,人力资源都应让员工更轻松地实现自己。此外,由于您的部门变更人员的工业法应通过这些变更进行,以使其符合Shifting标准。培训也可用于沟通公司人力资源政策,所以每个人都会理解它们并跟随他们。

  • 绩效考核

人力资源部门谈判并确定什么福利和赔偿一个员工。因此,他们的作用也是定期评价工作人员,以确定谁应该得到增加和提升,甚至警告。他们也会进行奖励管理也就是认可和奖励那些表现出色的员工。

  • 培养良好的关系

工作场所纠纷必须发生在任何组织中。人力资源是任务的解决冲突.一个好的人万博网页版在线登录力资源经理必须是一个好的调解人,顾问,以一种各方都满意的方式快速处理冲突。

  • 继承和职业规划

如果员工不知道他们的职业生涯如何在组织中成长他们可能不准备在一家公司呆太久。所以,人万博网页版在线登录力资源部门清晰为所有员工列出通往高层的道路。它还从上到下制定了一个清晰的公司结构,以及对每个职位的期望。如果是首席执行官或高层管理层离开它是人力资源万博网页版在线登录部门的角色要想出一个继任计划,你不希望出现危机,在最后一分钟找人替代

  • 劳动关系
招聘来源:内部和外部

工会代表通常与人力资源部门互动,如果他们想要有关员工的任何问题。万博网页版在线登录他们可能接近人力资源部门的问题可能会更好地支付,实施集体讨价还价协议,安全等人员应确保他们与联盟保持亲切的工作关系,并确保他们遵守劳动法。

  • 人力资源规划

这是一个非常重要的函数人万博网页版在线登录力资源管理.这旨在确保业务有必要的他们需要的人力在任何给定的时间。计划时人力资源部门评估,目前和未来的劳动力需求,并制定计划如何满足这些需求。在规划中,他们也可以看待培训人员需要改进自己的表现和组织时间和金钱。

人本理性管理的重要性

在业务层面

人万博网页版在线登录力资源管理帮助企业吸引并保留最好的人。如果您的公司以提供员工的好包,众所周知,更多人将想要与您合作。As a business you also want to avert being taken to court for discrimination, sexual harassment, gender inequality a good HR manager should be able to help you come up with good policies that will ensure you don’t get into such, problems which can be costly to your business.

在个人级别

如果人力资源擅长工作人员,很可能是忠诚和勤奋的,因为该过程为他们提供了在机会与技能和职业发展提供技能和火车时增长的机会。

结论

人万博网页版在线登录力资源管理可以在内部或外包。无论您选择哪种方式都要完成管理对员工满意和富有成效非常重要.记住,你不仅要对消费者负责,还要对你的员工负责,他们可以决定你企业的命运!

关于Sonia Kukreja.

我是一个可爱的孩子的母亲,和一个狂热的粉丝技术,计算和管理相关的话题。我拥有印度知名管理学院的工商管理硕士学位。在完成我的研究生毕业后,我想开始一个网站,我可以与其他人分享管理相关的概念。